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亳州市人民医院2016年度评先评优方案
时间:2017-2-7 14:46:42  作者:  来源:  浏览:人次

亳州市人民医院2016年度评先评优方案

 

为总结2016年工作,营造学先进、赶先进的浓厚氛围,更好更快地促进医院科学发展,经研究决定,开展2016年度评先评优活动,现制定方案如下:

一、成立评先评优工作领导小组

  长:杜运志

副组长:闫    宋克义  李含君  郝树立  李庆福 

                     

  员:赵    程亚艳  孔东辉  张凤玲     

            张建军  夏玲霞  朱霞云     

            赵红珍

二、评选类型、范围及条件

(一)集体奖项

1.综合目标管理优秀科室:评选范围为临床医技科室。

评选标准:医务管理、科室综合管理、质量管理、优质护理、医保管理、科教工作、经济管理、院感管理、防保管理、病人满意度及随访率、清洁院区等科室管理量化评分,结合科室日常工作和“一票否决”条款。具体评选标准附后。

2.医疗安全奖:根据科室工作进展和医疗安全管理情况确定。

3.病历质量奖:根据科室工作开展和病历质量管理情况确定。

4.医保管理奖:根据科室工作开展和医保农合管理情况确定。

(二)个人奖项

1.优秀医生:评选范围为临床、医技科室在职在岗医生;影像、检验、药剂人员列入此项评选,非医生人员奖项名为“先进工作者”。(医务部负责)

2.优秀护士:评选范围为临床、医技科室在职在岗护士。(护理部负责)

3.先进工作者:评选范围为在职在岗的职能科室工作人员。(人力资源部负责)

具体评选标准附后。

(三)2016年度获得国家、省级等院外荣誉与以上奖项一并表彰。

(四)几点说明

1.评选工作坚持向临床一线倾斜的原则。

2.个人奖项名额分配由人力资源部负责,评优名额原则上不得超过科室定科人数10%(以人力资源部201612月考勤表为准)。

3.临床、医技科室个人奖项类别比例由科室自行分配,但评优人员总数不能超过规定名额。职能科室个人奖项具体分配名额由人力资源部拟定。

三、评选原则

1.领导小组负责评选工作的组织领导和考核。

2.评选工作必须充分发扬民主,认真贯彻群众路线,坚持实事求是、公平、公正、公开的原则,在广泛听取群众意见的基础上,采取自下而上的方式进行。

3.评选程序:

集体奖项由各相关职能部门进行综合测评,各科相关测评得分交至办公室统一汇总上报领导小组,由院长办公会研究决定。

个人奖项由科室推荐产生,科室民主推选候选人,优秀医生、优秀护士、先进工作者候选人分别报送医务部、护理部和人力资源部审核,审核不合格不再递补,由办公室统一汇总后报院长办公会研究决定。

院外荣誉分集体和个人奖项,统一上报办公室汇总,由院长办公会研究决定奖励事项,上报时须提供相关证明材料原件和复印件各1份。

以上材料上报时间截至29日上午1200,逾期上报视为自动放弃。 

四、表彰与奖励

先进集体和个人,医院通报表彰,颁发荣誉证书,给予一定的物质奖励,先进事迹在院内外相关媒体上进行宣传。

五、工作要求

各科室要正确对待并切实做好此次评先评优工作,严格执行程序,坚持评选标准,接受群众监督。在推荐工作中要加强监察工作,严禁不正之风,杜绝营私舞弊,对在推荐工作中出现拉票、违规的科室和个人取消评优评先资格,并严肃处理。  

 

附件:1.优秀医生评选标准、优秀护士评选标准、先进工作者考评标准

          2.业务科室综合目标管理考核标准

          3.2016年度个人评优名额分配一览表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

优秀医生评选标准

 

一、具备医师执业资格,从事临床工作3年以上,全年病事假不超过15天。

二、爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医、有较高的的服务质量。

三、具有一定的解决疑难、复杂病例的能力,在临床医疗工作中成绩突出,受到医务人员和患者的好评。

四、三基三严考核合格过关,医师定期考核合格。

五、服从上级主管部门的临时调遣。

六、有三新项目立项并积极开展者优先。

七、医疗质量

1.严格执行各项规章制度;

2.工作作风严谨,勤奋踏实;

3.甲级病案率100%

4.同情关心理解病人、服务态度好、无投诉、无纠纷;

5.合理用药,无不良记录;

八、有下列现象发生的实行一票否决,不得参与“优秀医生”评选

1.发生丙级病历,乙级病历的床位医生;

2.有医疗差错、较大医疗纠纷的(以相关职能科室登记为准);

3.本年度有医疗环节质量、病案质量不良通报的;

4.在医院各种通报中有不良记录的;

5.三基训练及医师定考不合格者;

6.药品使用不合理被通报处罚者;

7.未通过执业医师考试者;

8.违反农合、医保有关规定情节严重者;

9.违反劳动纪律被通报、处罚者;

10.受到行政处分者;

11.违反计划生育者。

12.发生安全生产责任事故者。

 

 

                   优秀护士评选标准

一、德

1.思想品德好,有良好的合作精神和服务意识,团结同志,责任心强。

2.在护理服务中服务热情,态度和蔼。

3.服从上级主管部门及科室的临床调遣,完成上级部门布置的任务。

二、能

1.具备执业资质,从事护理工作3年以上,目前仍在临床一线。

2.2016年担任本科室护理责任组长、带教老师、质控护士、院感护士之一。(符合本条件作为优先考虑对象)

 

三、勤

1.除法定事假外全勤。

2.主管护师夜班每年不低于30个,护士、护师每年不得低于50 个(因科室工作需求安排责任组长和带教老师的以及无夜班的科室可酌情考虑)。

四、绩(符合下列条件3项中任意1项)

1.2016年满意度调查中受到提名表扬者,全年累计票数位列科室前三名。

2.2016年在国家级CN杂志上发表论文。

3.2016年带教老师综合考核前10名者。(查看护理部信息发布)

五、一票否决

1.未按时参加妇检并有计划外生育。

2.有投诉、护理差错、事故、护理纠纷的(以相关职能科室登记为准)。

3.在医院各种通报中有不良记录的。

4.违反劳动纪律被通报、处罚者。

 

                    先进工作者考评标准

 

一、思想品质

1.思想品德好,有良好的合作精神和服务意识,团结同志,顾全大局;

2.热爱本职工作,严格遵守医院管理规范和各项工作制度;

3.有创新精神,工作认真细致,勤奋努力,圆满完成工作任务。

二、劳动纪律

1.按时上下班,有事先请假,不无故迟到早退;

2.全年病事假不超过15

3.积极参加医院组织的各项活动,认真完成领导布置的各项任务。

三、工作业绩

1.坚守工作岗位,认真履行职责;

2.在日常工作中,发扬吃苦奉献精神,出色完成各项工作任务。

四、工作作风

1.工作热心,对同志热忱,责任心强;

2.办事认真,工作踏实,不浮夸,不耍机关官僚习气;

3.认真学习本岗位管理知识,不断提高自身工作能力。

五、入院工作满1年。

六、一票否决项目

1.违反劳动纪律被通报、处罚者;

2.受到行政处分者;

3.违反计划生育者;

4.发生安全生产责任事故者。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

业务科室综合目标管理考核标准

考核项目

考核内容与标准

分值
1000分)

评分科室

负责人

医务管理

年度三基三严培训考核情况、技术攻关、药占比落实、专科能力建设、三新项目、抗生素、门诊管理等情况

200

医务部

赵锋

科室综合

管理

评分依据:2016年管理岗位绩效考核得分

150

效能办

张凤玲

质量管理

评分依据:《医院质量控制标准(试行版)》

100

质控中心

董勤

优质护理

护理管理、质量、教学、人才培养等

100

护理部

程亚艳

医保管理

综合“次均费用、补偿比例、目录外用药比例、按病种付费”等因素

100

医保农合办

张建军

科教工作

年度科教工作完成情况

100

科教科

夏玲霞

经济管理

综合人均收支结余等因素

50

财务部

尹辉

院感管理

年度院感管理,重点考虑手卫生、医疗废物处理

50

院感科

朱霞云

防保管理

年度防保工作落实情况

50

防保科

宋玲

病人满意度及随访率

年度满意度,年度病人随访情况

50

院后服务中心

张冰

清洁院区

病区环境卫生考核情况

50

爱卫办

赵红珍

一票否决项目

1、有失职渎职和违规违纪行为;2、有医疗事故及较大影响的医疗纠纷及不良事件且负全部责任;3、有因医德考核、医师护士定期考核或专业技术人员聘期考核不合格人员;4、有违反计划生育政策行为;5、发生安全责任事故;6、被市效能办、上级部门通报批评者。

 

附件3

2016年度个人评优、评先名额分配一览表

序号

科室

评优名额

序号

科室

评优名额

1

北院手术室

10

56

新院急诊内科

6

2

新院手术室

57

信息中心

2

3

 

7

58

药学部

10

4

 

3

59

住院服务中心

4

5

产前筛查中心

1

, 60

效能办

1

6

普外一科

3

61

宣传科

7

普外二科

3

62

科教科

1

8

普外三科

3

63

武装部

1

9

普外六科

3

64

党办

10

骨一科

3

65

工会

11

骨二科

3

66

团委

12

骨三科

3

67

医联体办公室

13

心胸外科、心脏外科

3

68

医保办

1

14

神经外科

3

69

防保科

1

15

泌尿外科

2

70

质控中心

16

 

4

71

爱卫办

1

17

口腔科

72

审计科

<, /TD>

18

眼、口腔护理

73

保卫科

4

19

烧伤整形科

3

74

财务部

2

20

耳鼻喉科

75

基建办

1

21

烧伤整形、耳鼻喉护理

76

安全生产办

22

新院急诊外科

4

77

院办

2

23

皮肤科

1

78

医务科

3

24

新院门诊部

2

79

病案室

25

北院门诊部

1

80

医疗纠纷办

26

中西医专家门诊

1

81

护理部

1

27

大外科门诊

82

院感科

1

28

不孕不育科

83

车管所体检站

1

29

新院门诊收费室

2

84

供应室

4

30

北院门诊收费室

2

85

设备科

4

31

针灸理疗科

2

86

总务科

4

32

康复运动科

2

87

监察室

1

33

北院急诊科

3

88

膳食科

34

 

12

89

东升司法鉴定所

1

35

心内科一病区

6

90

院后服务中心

36

心内科二病区

91

出入院管理科

5

37

消化内科

2

92

人力资源部

1

38

内分泌科

3

93

招标办

39

老年医学科

3

94

体检中心、保健办

1

40

精神科

1

95

检验中心

5

41

中医科

3

96

PCR

42

, 神内一科

2

97

北院检验科

43

神内二科

3

98

病理科

2

44

神内三科

2

99

输血科

2

45

血液科

2

100

核医学科

1

46

肿瘤科一病区

3

101

介入导管科

1

47

肿瘤科二病区

3

102

新院B超室

7

48

放疗中心

103

北院B超室

49

感染科

3

104

心电图室

50

呼吸内一科

3

105

脑电、肺功能室

51

呼吸内二科

2

106

胃镜室

52

肾脏内科

2

107

新院CT、放射人员

7

53

新院ICU

5

108

北院门诊放射

54

北院ICU

3

109

120

5

55

血透室

3

110

后勤服务人员(保洁6人,食堂3人,电工2人,电梯1人)

12

 

 

合计

249